利来国利ag旗舰厅

主要职责：

1. 负责IATF16949质量体系建立、流程编制、优化和有助于实施；

2. 负责与环境、安全体系相关的流程、规范的建立和监督实施；

3. 组织并协助各部门培训和实施各体系流程；

4. 组织体系内部审核、管理评审等活动，编制审核报告，汇总、验证不符合项整改情况；

5. 负责定期监督和稽查体系运行情况，并监督整改；

6. 负责组织体系三方认证工作，组织协调各部门按照审核要求，完成各项工作；

7. 协助项目经理，完成客户审核的相关工作；

8. 负责收集和监控各项体系指标，并协助跟踪和验证整改措施；

9. 负责标准工作，包括模板、文件、表单等的规范化和标准化；

10.  完成上级领导指派的其他任务。

任职资格：

1. 本科或以上学历；

2. 3年以上汽车行业质量管理体系经验，有整车厂体系工作经验者优先；

3. 精通TS 16949体系、熟悉ISO14001，有内审员资质；

4. 熟悉汽车行业五大工具的应用；

5. 良好的沟通技巧和团队协作力；

6. 外语水平，读写良好；能熟练操作OFFICE等办公软件。

职位概要：

区域技术服务工程师除具备普通服务的技能以外，其具备更强的专业知识和故障分析、诊断能力，为服务商提供技术方面咨询和现场支持，面负责服务站的技术指导，质量监控，培训召开及专用工具、资料管控。

主要职责：

1. 实时观察现场情况，及时处理技术类抱怨和投诉；

2. 协助服务顾问对车辆的部分故障进行诊断；

3. 协助服务商对车辆的疑难问题进行诊断；

4. 主动收集、反馈有关车辆使用的质量方面的信息；

5. 持续向客户宣传利来国利ag旗舰厅汽车的索赔条例，并提供相关咨询；

6. 对区域服务工程师或客户进行备件相关业务知识培训；

7. 收集和反馈备件相关信息；

6. 为客户提供个性化服务，传递“利来国利ag旗舰厅汽车，全心服务”的理念。

辅助职责：

1. 合理的制定库存品种储备，快速准确地供给备件；

2. 负责维修车辆的索赔鉴定，索赔件管理和提报索赔单；

3. 熟悉车辆的部件质量担保规定；

4. 按照车辆规定管理及整理索赔旧件；

5. 按照车辆相关规定及时填报相关报表、报告，并按规定期限返回索赔旧件；

6. 反馈有关车辆使用的质量方面的信息；

任职资格：

1. 大专及以上学历;

2. 具有3年以上车用车修理或相关经验；

3. 具有较强的故障分析和判断能力；

4. 年龄28岁以上；

5. 具有良好的人际交往和沟通能力；

6. 具有一定的谈判能力；

7. 熟练操作使用计算机；

注：1. 从事车辆修理经验8年以上或知名品牌企业售后工作的，可以放宽学历条件；

       2. 前期、长期驻点长沙，招聘人员为当地人优先；

主要职责：

1. 负责潜在供应商审核，产品审核及质量体系的定期审查。

2. 负责新项目供应商APQP先期策划的制定、管理和推进，

3. 组织完成OTS认证，供应商量产准备和PPAP审核。

4. 协助供应商质量能力的提升或保持高水平；

5. 负责处理进料检验、制造过程、售后反馈的质量问题，进行原因分析、实施和验证对策措施。

6. 负责对量产后供应商的产品、制程等方面的变更管理。

7. 与研发、供应商对接，完成新物料检验规范的制定和更新。

8. 上级领导布置的其他任务。

任职资格：

1. 本科及以上学历，车辆工程、电子工程或机械设计等相关行业

2. 熟悉汽车行业基本工具：APQP、PPAP、SPC、MSA、FMEA；

3. 从事质量管理工作经验不少于5年，2年以上汽车行业相关经验，有商用汽车工作经验者优先；

4. 有底盘系统件、转向系统、整车四大工艺（冲压、焊接、涂装、总装）等相关知识或品质管理经验者优先；

5. 工作主动性好、抗压能力强；

6. 良好的沟通能力和逻辑思维；

7. 英语能作为工作言语者优先；

主要职责：

1. 根据整车总体技术方案、设计任务书和总布置方案，独立完成悬架系统方案设计、技术设计、工作图设计工作，包括底盘悬架系统的布置校核、计算分析、功能定义、接口定义、目标设定及验证达成；

2. 负责悬架系统设计方案和相关计算，独立完成零部件3D数据和2D图纸的制作；

3. 负责完成产品设计，主导完成产品功能定义、DFMEA ，完成3D建模、2D图纸、各项设计校核检查表等工程设计资料；

4. 负责悬架系统新材料、新技术、新工艺的研究及应用;

5. 负责悬架系统平台化、模块化、通用化的策划和实施；

6. 负责产品的试制试验工作及过程中的问题分析、判断、整改；

7. 协同项目小组共同解决设计、生产过程中和售后维护中的技术难题。

任职资格：

1. 本科以上学历，汽车、机械等工科相关专业；

2. 5年以上相关工作经验，且完整的做过2个以上项目；

3. 能独立完成悬架K&C、操稳性和平顺性仿真分析和优化；

4. 有扎实的理论基础，能独立完成底盘载荷提取和动态包络计算工作；

5. 熟练应用专业设计分析软件；

6. 熟悉商用车底盘相关的性能要求、法律法规及商用车底盘调教主客观评价指标体系。

主要职责：

1. 项目管理:

1.1 基于PM流程管理项目;

1.2 拜访客户，与客户方密切沟通，并向上级经理汇报反馈，进行初步分析;

1.3 与公司相关部门保持联系，为客户合同细节提供支持;

1.4 涵盖开发和测试项目;

1.5 定期进行内部汇报;

1.6 定期向客户汇报;

1.7 顺利获得领导技术团队管理项目技术内容;

1.8 负责项目预算;

1.9 负责项目时间安排、网关交付、技术交付等;

1.10 负责项目运作;确保客户按时付款;

1.11 冲突协调。

2. 与营销团队密切合作，获取市场和客户信息：反馈数据，进行信息分析;

3. 准备并在客户拜访、会议、研讨会等场合进行演示;

4. 上级交代的其他工作。

任职资格：

1. 工程类本科及本科以上学历（汽车工程优先）;

2. 5年以上在中国汽车行业动力总成领域的工程工作经验;

3. 性格外向，沟通能力强;

4. 对变速器和动力传动技术有深入分析；分析中国的变速器和汽车市场;

5. 对车辆技术有基本分析;

6. 具有较强的表达和谈判能力;

7. Strong project management skills; understanding of project management techniques

8. 具有较强的项目管理能力；分析项目管理技术和方法；PMP优先;

9. 英语流利;

10. 具有较强的说服力；外表专业；能够给人留下深刻的印象;

11. 能抗压;

12. 具有领导能力；能够激励、鼓舞和领导团队（尤其是非直接下属）;

13. 有条理、协调、有组织的工作方法;

14. 能够纵观全局；能够专注于关键问题;

15. 拥有自身客户资源的优先。

主要职责：

1. 参与市场需求的预测和分析，参与制定公司产品平台策略，组织项现在期预研立项工作；

2. 负责项目总体计划执行情况，组织、制定项目一级计划，总体实施计划、项目月度工作计划，对二级计划进行监控负责；

3. 建立项目组织架构，结合公司职能组织架构组建项目团队，制定项目核心团队成员的角色和职责；

4. 负责项目进度、项目质量、项目成本等管理，确保开发目标内容全部达成；

5. 负责项目开发过程跨部门资源沟通、协调与整合；

6. 对项目质量进行控制跟踪，组织各部门制定项目开发质量要求；

7. 负责主持项目例会或专项项目决策会召开；

8. 对项目风险进行识别与预防，及时对风险进行风险预警并组织制定对策；

9. 组织项目阀点评审会，组织编写项目评审报告；组织安排项目阀点闭环管理；

10. 对项目过程各部门工作进行绩效测量和考核；

11. 及时完成公司或上级领导要求完成的其它事项其他任务。

任职资格：

1. 本科以上学历，汽车、机械等工科相关专业；

2. 8年以上整车企业从业经验，3年以上汽车开发项目管理经验，至少1个完整的新能源整车项目开发经验；对汽车理论、汽车构造、机械原理、机械设计、质量管理、工程管理等专业知识掌握；

3. 熟悉汽车行业及本公司新产品开发流程；

4. 具有良好的沟通能力、高效的执行力、良好的团队合作精神、良好的职业素养；

5. 熟悉相关项目管理软件及工具，质量管理体系ISO/TS16949、有PMP/IPMP或国家认证的认证资质优先考虑。

主要职责：

1. 项目收购/销售:

1.1 开发新客户;

1.2 拜访客户，与客户方密切沟通，并向上级经理汇报反馈，进行初步分析;

1.3 规划要达成的活动目标;

1.4 有效且高效的协调内外部商业信息;

1.5 确定潜在客户及客户的要求和期望;

1.6 涵盖开发和测试项目;

1.7 在技术团队的支持下，为客户准备项目报价，包括技术内容、项目时间计划等;

1.8 与公司相关部门保持联系，为客户合同细节提供支持;

1.9 商定合同细节并准备签字;

1.10 客户和竞争对手的分析与报告;

1.11 与所有客户保持密切的长期工作关系。

2. 管理项目:

2.1 基于PM流程管理项目;

2.1 顺利获得领导技术团队管理项目技术内容;

2.2 负责项目预算;

2.4 负责项目时间安排、网关交付、技术交付等;

2.5 负责项目运作，确保客户按时付款。

3. 与营销团队紧密合作，获取市场和客户信息；反馈数据，进行信息分析;

4. 准备并在客户拜访、会议、研讨会等场合进行演示;

5. 向项目新员工介绍工作计划;

6. 上级交代的其他工作。

任职资格：

1.  工程类本科及本科以上学历（汽车工程优先）;

2. 5年以上在中国汽车行业动力总成领域的工程工作经验;

3. 性格外向，沟通能力强;

4. 对变速器和动力传动技术有深入分析；分析中国的变速器和汽车市场;

5. 对车辆技术有基本分析;

6. 具有良好的商业头脑；熟悉中国的销售流;

7. 具有较强的表达和谈判能力;

8. Strong project management skills; understanding of project management techniques

9. 具有较强的项目管理能力；分析项目管理技术和方法；PMP优先;

10. 英语流利;

11. 具有较强的说服力；外表专业；能够给人留下深刻的印象;

12. 能抗压;

13. 具有领导能力；能够激励、鼓舞和领导团队（尤其是非直接下属）;

14. 有条理、协调、有组织的工作方法;

15. 能够纵观全局；能够专注于关键问题;

16. 拥有自身客户资源的优先。

主要职责：

1. 参与市场需求的预测和分析，参与制定公司产品平台策略，组织项现在期预研立项工作；

2. 负责项目总体计划执行情况，组织、制定项目一级计划，总体实施计划、项目月度工作计划，对二级计划进行监控负责

3. 建立项目组织架构，结合公司职能组织架构组建项目团队，制定项目核心团队成员的角色和职责；

4. 负责项目进度、项目质量、项目成本等管理，确保开发目标内容全部达成；

5. 负责项目开发过程跨部门资源沟通、协调与整合；

6. 对项目质量进行控制跟踪，组织各部门制定项目开发质量要求；

7. 负责主持项目例会或专项项目决策会召开；

8. 对项目风险进行识别与预防，及时对风险进行风险预警并组织制定对策

9. 组织项目阀点评审会，组织编写项目评审报告；组织安排项目阀点闭环管理

10. 对项目过程各部门工作进行绩效测量和考核

11. 及时完成公司或上级领导要求完成的其它事项其他任务。

任职资格：

1. 本科以上学历，汽车、机械等工科相关专业；

2. 8年以上整车企业从业经验，3年以上汽车开发项目管理经验；分析三电系统、线控底盘，有完整的系统开发经验

3. 熟悉汽车行业及本公司新产品开发流程；

4. 具有良好的沟通能力、高效的执行力、良好的团队合作精神、良好的职业素养。

5. 熟悉相关项目管理软件及工具，质量管理体系ISO/TS16949、

6. 有PMP/IPMP或国家认证的认证资质优先考虑。

主要职责：

1. 参与前期造型设计方案的可行性分析（产品结构方案初步设计、制造工艺可行性分析）；

2. 负责汽车外饰技术方案，技术要求等设计文件编制；

3. 负责完成产品设计，主导完成产品功能定义、DFMEA ，完成3D建模、2D图纸、各项设计校核检查表等工程设计资料

4. 支持造型的CAS，A面和模型冻结；

5. 分析汽车外饰相关的法律法规要求，在造型初期规避法规风险；

6. 负责对外饰产品样件的制造、测试、试制装配、样车装车调试与问题排查

7. 负责作为借口和设计工程公司的对接机任务安排。

任职资格Qualifications：

1. 本科以上学历，汽车、机械、工业设计等工科相关专业；

2. S比较强的建模能力，内饰主断面设计能力；

3. 熟悉外饰开发体系与流程，分析外饰技术开展趋势、常用材料、成型工艺；

4. 5年以上外饰方向的工程师经验或者优秀的外饰结构设计工程师（需要有可行性分析经验），且完整的做过2个以上项目；

5. 分析造型团队的工作流程，并理解造型师的设计意图；

6. 对车身结构有一定的分析；并对塑料件制造工艺和安装工艺优先。

主要职责：

1. 顺利获得使用齿轮设计软件和3D CAD为任务制定设计解决方案，以实现项目目标，包括但不限于汽车传动系统和测试试验台等；

2. 根据功能目标和制造要求制定制造图纸；

3. 为设计和标准品选型进行配套计算；

4. 确定材料的规格和要求;

5. 定义产品设计规范和材料清单;

6. 公差累积计算、包洛分析和成本估算;

7. 评审CAE结果，并与CAE工程师一起开发合适的解决方案，以改进不同的系统;

8. 与客户和/或供应商讨论和分析技术问题和可能的解决方案;

9. 为所有销售活动提供技术支持；

10. 负责顺利获得相互教学、技术支持和研究活动在公司内部贡献技术能力；

11. 参与内部研究项目，并为研究课题提出意见;

12. 上级交代的其他工作。

任职资格：

1. 本科或硕士学历，车辆技术、机械专业;

2. 熟练使用齿轮设计软件;

主要职责：

1. 根据整车总体技术方案、设计任务书和总布置方案，独立完成车架方案设计、对标分析、成本优化、轻量化工作；

2. 负责车架设计规范、设计验证，技术标准，独立完成零部件3D数据和2D图纸的制作；

3. 负责车架/与周边件的集成，接口定义，材料定义，工艺路线；

4. 负责车架系统新材料、新技术、新工艺的研究及应用;

5. 负责车架系统平台化、模块化、通用化的策划和实施；

6. 负责车架的试制试验工作及过程中的问题分析、判断、整改；

7. 协同项目小组共同解决设计、生产过程中和售后维护中的技术难题。

任职资格：

1. 本科以上学历，汽车、机械等工科相关专业；

2. 5年以上相关工作经验，独立完成过至少2个完整车型项目的车架的开发；

3. 熟悉副车架不同材料，不同工艺的性能，成本，工艺差异和设计关键点；熟悉行业开展趋势；

4. 熟练操作3D设计软件；熟练掌握焊接，冲压，铸造，机加，表面处理等工艺；

5. 熟练应用专业设计分析软件；

6. 熟悉整车开发流程，碰撞法规。

主要职责：

1. 负责开发车型的车身结构刚度，强度及疲劳耐久性能进行分析优化，并提出改进建议；

2. 负责新车型开闭件刚度、模态、slam、下垂、抗凹、强度等系统仿真分析及优化；

3. 负责底盘系统（前后副车架、扭梁、控制臂、上下摆臂、转向节）刚度、模态、强度、误用、疲劳仿真及优化；

4. 负责附件系统（拖勾、悬置支架、蓄电池支架、DCDC支架、电池包安装点、锁扣安装点、底盘安装点等）强度分析及优化；

5. 基于有限元的包含但不限于整车零部件以及总成刚强度分析、疲劳耐久分析、振动分析、模态分析、显示动力学分析、非线性收敛问题分析、结构轻量化优化分析等；

6. 分析和熟悉分析内容的实验测试和对标方法；

7. 负责CAE分析报告的编制、提出改善建议。

任职资格：

1. 研究生以上学历，汽车、机械、力学、材料学等工科相关专业，博士学历优先；

2. 5年以上相关工作经验，独立完成过至少2个完整车型项目的结构强度计算；

3. 熟悉CAE软件；

4. 熟练掌握力学结构，材料，动力学理论；

5. 熟悉整车开发流程，碰撞法规。